- Manager
- Concevoir
- Exécuter
Acteur de référence dans les secteurs des
datacenters, du tertiaire et de l’industrie
Nos missions
AMO technique
Nous aidons la maîtrise d’ouvrage à sécuriser la faisabilité technique de ses projets.
Synthèse technique et architecturale
La cellule de synthèse technique s’assure de la cohérence spatiale des éléments d’ouvrages tout en respectant les obligations architecturales et techniques du projet. Sa mission principale consiste à réaliser à partir des maquettes diffusées par l’ensemble des intervenants (Architecte, Structure et MEP) un assemblage et une analyse d’interface entre les lots techniques.
Maîtrise d’oeuvre de conception
Nous prenons en charge la conception ou coordination de la conception, pour tous types de projets, dans le respect du programme du Maître d’Ouvrage.
BIM management
Il consiste à définir les procédures BIM sur un projet. Le BIM manager est garant du contrôle de l’application des méthodes et processus par l’ensemble des disciplines pour permettre l’établissement de la maquette numérique du projet.
Maîtrise d’oeuvre d’exécution
Nous sommes le bras opérationnel de la maîtrise d’ouvrage pour la réalisation des travaux en conformité avec le programme, de la mobilisation des entreprises à la fin de la période de GPA.
OPC
Sur des projets en macro-lots ou corps d’états séparés : nous maîtrisons le planning et coordonnons les interventions de l’ensemble des entreprises.
Façonner et bâtir ensemble les projets
adaptés aux usages de demain
Nos domaines d’activités
Bâtiments destinés à héberger des équipements informatiques et de télécommunication tels que des serveurs, des systèmes de stockage, des dispositifs de sécurité.
Chiffres clés
Groupe
Plus de 20 ans d’expérience métier
Plus de 15 d’expérience métier dans les datacenters.
Réalisations
Tertiaire
- + 900 000 m² construits
- entre 2 500 et 80 000m² SDP par projet
- +50 projets
Datacenters
- 200 000 m² de salles informatiques
- +50 datacenters
Nos valeurs
- Améliorer chaque jour nos compétences pour rester à la pointe de notre secteur
- Comprendre les besoins de nos clients et leur apporter des solutions sur mesure
- Partager notre savoir-faire et notre technicité
- Rester professionnel à chaque étape de nos interventions
- Capitaliser sur notre expérience terrain pour un progrès continu
- Rester ingénieux et intégrer les innovations pour répondre aux défis complexes
- Construire des relations durables basées sur la proximité et la confiance
- S’investir pleinement pour assurer la réussite de chaque projet
- Respecter les délais, les budgets et assurer un suivi qualité rigoureux
- Assurer un service fiable et efficace pour satisfaire nos clients
- Confronter la réalité : dire les faits et agir en conséquence
- Cultiver une attitude positive, pratiquer le sourire
- Créer un environnement de travail convivial
- Respecter l’autre, et encourager l’entraide et la collaboration
- Reconnaître les progrès et les réussites quotidiennes, et célébrer les succès
- Être fier de ce que l’on fait
- Transformer les idées en action
- Agir avec audace
- Réagir rapidement aux défis opérationnels
- Anticiper problématiques et besoins, et faire preuve de proactivité
- S’adapter avec agilité
- Encourager les prises d’initiatives et l’esprit d’entreprendre
Nos engagements RSE
- Respect des droits de l’homme : Engagement ferme envers le respect et la promotion des droits fondamentaux.
- Parité Femmes-Hommes : Pratiques d’embauche équitables, égalité salariale, accès à la formation et opportunités d’évolution professionnelle pour toutes et tous.
- Égalité, Diversité et Inclusion : Initiatives pour garantir l’égalité des chances, la diversité et la lutte contre les discriminations, y compris le soutien aux personnes en situation de handicap.
- Santé et Sécurité : Évaluation des risques, élaboration d’un livret de sécurité, fourniture d’équipements de protection individuelle (EPI), et mise en place de programmes de sensibilisation pour prévenir les risques au poste de travail.
- Bien-Être au Travail : Écoute active, bienveillance, promotion du bien-être auprès des managers, adoption d’une semaine de travail de 4,5 jours pour les métiers de chantier, organisation d’événements collectifs réguliers et création d’espaces de travail optimisés.
- Communication Ouverte : Engagement dans un dialogue responsable, transparent et constructif avec toutes les parties prenantes de l’entreprise.
- Développement du Capital Humain : Mise en place de formations pour développer les compétences de nos collaborateurs et favoriser leur évolution professionnelle.
- Sécurité de l’Emploi : Embauche en CDI à plus de 90% pour garantir la stabilité professionnelle.
- Politique de Jeunes : Recrutement de jeunes en apprentissage avec un accompagnement dédié à leur développement professionnel.
- Achat Responsable : Partenariats avec des entreprises d’insertion pour personnes en situation de handicap.
- Alerte Éthique : Mise en place d’un dispositif de lanceurs d’alerte pour promouvoir la transparence et lutter contre la corruption.
- Dématérialisation : Réduction maximale de la consommation de papier grâce à l’adoption d’outils numériques.
- Utilisation d’Objets Réutilisables : Promotion de l’usage personnel de mugs et autres objets réutilisables.
- Gestion des Déchets et Recyclage : Objectif de recyclage rigoureux sur nos chantiers.
- Gestion des Consommations et des Ressources : Mise en place de mesures pour économiser l’énergie et optimiser les ressources.
- Économie Circulaire : Recyclage des équipements informatiques et autres initiatives pour promouvoir une économie circulaire.
